Верховный суд оценил истинные намерения сторон в корпоративных конфликтах

Исключение участника из общества можно использовать как способ разрешения тупиковой ситуации. Это не всегда санкция и не несет штрафного смысла. Механизм могут применить, когда участник своим формально правомерным поведением затрудняет деятельность компании. Однако нужно доказать, что одна из сторон конфликта утратила интерес к совместной деятельности и использует свой статус в ущерб интересам общества (определение ВС от 03.09.2024 № 305-ЭС23-30144).

Теперь суды будут более внимательно и детально изучать действия участников общества, а не руководствоваться формальным подходом. АС Московского округа начал использовать цитаты из определения Верховного суда. При оценке действий участника, которого хотят исключить из общества, нужно учитывать не только коммерческую деятельность компании, но и то, как участники планировали совместно работать для достижения конкретных целей. Такую позицию кассационная инстанция использовала в делах № А40-162919/2023, А40-270323/2023, А40-5278/2022, А51-16371/2023, А51-17230/2022, А40-217277/2023.

Подробнее читайте на сайте журнала "Корпоративный юрист": https://e.korpurist.ru/1119528